Ministrul Sănătății a anunțat inițierea dezbaterii publice privind un proiect de reformă care aduce modificări substanțiale în funcționarea unităților medicale. Printre principalele măsuri se numără revizuirea condițiilor de ocupare a funcțiilor de conducere și introducerea unor criterii clare de evaluare a performanței.
Conform noului cadru propus, managerii vor semna contracte pe o perioadă de patru ani, cu evaluări anuale bazate pe indicatori precizați. Neîndeplinirea obiectivelor va duce la încetarea mandatului. Sistemul de finanțare va fi realiniat, astfel încât resursele să fie alocate în funcție de activitatea efectivă și eficiența fiecărui spital.
O noutate o reprezintă crearea categoriei de spitale strategice – unități cu rol regional sau național, care desfășoară programe complexe de sănătate. Acestea vor beneficia de mecanisme speciale de finanțare, corelate cu gradul de complexitate al serviciilor oferite și nevoile pacienților.
De asemenea, se preconizează creșterea punctului pe serviciul medical în ambulator și îmbunătățirea accesului pacienților la cabinetele medicilor de familie.
Documentul a fost elaborat în urma unor consultări cu profesioniști din domeniu, sindicate, asociații de pacienți și experți. Scopul declarat al reformei este eficientizarea resurselor, creșterea transparenței și asigurarea unui sistem sanitar mai funcțional și echitabil.
About the Author
