Ministrul Economiei, Radu Miruță, a declarat că intenționează să modifice modul de numire și evaluare a directorilor din societățile de stat. El a afirmat că mulți dintre aceștia nu sunt motivați de salarii, ci de oportunitățile de a profita de pozițiile pe care le dețin.
Miruță a evidențiat că actuala legislație permite numiri fără criterii clare de performanță și fără evaluări regulate. El a propus ca viitorii manageri să fie evaluați la fiecare șase luni și să fie recompensați financiar doar după ce demonstrează rezultate concrete.
De asemenea, ministrul a sugerat înființarea unei echipe speciale, sub coordonarea premierului, care să verifice activitatea conducerilor firmelor de stat. Acest mecanism ar asigura o analiză obiectivă și ar reduce influența politică în numiri.
Miruță a mai menționat că unele companii de stat sunt folosite ca instrumente pentru a subminea interesele naționale. El a cerut susținere politică pentru reforme, subliniind că actuala ordonanță necesită modificări urgente.
Propunerile ministrului urmăresc creșterea transparenței și eficienței în sectorul public, precum și eliminarea numirilor motivate de interese particulare.