Un oficial de top în domeniul sănătății a recunoscut recent existența unui anumit nivel de epuizare profesională printre medicii care lucrează în unitățile de primiri urgențe. Potrivit declarațiilor, studiile efectuate au evidențiat această problemă, deși situația s-a dovedit mai bună decât era anticipat.
Reprezentantul a menționat că, deși nu se pot oferi cifre exacte, există conștientizarea prezenței sindromului burnout la o parte din personal. El a subliniat necesitatea repetării periodică a cercetărilor pentru a urmări evoluția acestui fenomen.
Soluția principală identificată pentru reducerea sau eliminarea burnoutului este asigurarea unui număr suficient de personal. Prin aceasta, se poate diminua presiunea asupra angajaților, permițându-le să își desfășoare activitatea în condiții optime.
În contextul discuției despre capacitatea sistemului de a face față unor crize majore, s-a amintit experiența pandemiei, care a pus în lumină rezistența și adaptabilitatea unităților de urgență. Acestea au funcționat ca adevărate linii frontale, oferind sprijin esențial în perioada de criză.
Evenimentul during which au fost făcute aceste declarații a fost inaugurarea unei noi secții de primiri urgențe, dotată cu echipamente moderne, marcând un pas important în îmbunătățirea infrastructurii medicale din țară.
About the Author
