Ministerul Economiei a anunțat că a primit peste 600 de CV-uri în primele 24 de ore de la lansarea unei platforme online dedicate selecției de specialiști pentru funcții de conducere în societățile de stat. Inițiativa vine ca răspuns la nevoia urgentă de profesionalism și competență în managementul acestor companii.
Interesații și-au încărcat datele personale și CV-urile într-un formular simplu, fără a aplica pentru o anumită companie, deoarece selecția se face pe baza unor criterii legale. Majoritatea candidaților au experiență în economie, finanțe, audit, management, inginerie, resurse umane sau domeniul bancar.
Ministrul Economiei a apreciat răspunsul masiv, subliniind că singurele criterii pentru numiri vor fi competența și profesionalismul. Toate aplicațiile vor fi analizate de o echipă specializată pentru a identifica candidații potriviți pentru posturile vacante.
Pe termen lung, se lucrează la modificarea legislației pentru a introduce indicatori de performanță clari, posibilitatea de a anula proceduri viciate și deschiderea selecției către profesioniști din mediul privat, academic sau instituțional. Scopul este o guvernanță mai puțin politizată și orientată spre rezultate.
About the Author
