Ministerul Economiei a anunțat că a primit peste 600 de CV-uri în primele 24 de ore de la lansarea unei platforme online dedicate selecției de specialiști pentru funcții de conducere în societățile de stat. Inițiativa vine ca răspuns la necesitatea de a aduce profesionalism și eficiență în managementul acestor companii.
Potrivit surselor oficiale, cei mai mulți dintre candidați au experiență în domenii precum economie, finanțe, audit, management, inginerie, resurse umane sau sectorul bancar. Ministerul a lansat un formular simplu pe site-ul său, prin care interesății își pot încărca datele personale și CV-urile.
„Am fost impresionat de numărul mare de persoane care doresc să se implice și să contribuie la redresarea companiilor de stat. Singurele criterii pe care le vom lua în considerare vor fi competența și profesionalismul”, a declarat un reprezentant al ministerului.
Selecția urmează să se desfășoare pe bază de competențe, iar documentele vor fi analizate de o echipă specializată pentru identificarea celor mai potriviți candidați. Pe termen lung, se lucrează la modificări legislative care să permită o guvernanță mai transparentă și mai puțin politizată a societăților de stat.
Printre propunerile avansate se numără introducerea unor indicatori de performanță clari, posibilitatea reluării procedurilor de selecție afectate de vicii, precum și deschiderea mai largă către profesioniști din mediul privat și academic.
About the Author
