Firma daneză Novo Nordisk, cunoscută pentru medicamentele populare de slăbit și tratamentele antidiabetice, a anunțat măsuri de reducere a costurilor, inclusiv posibile concedieri, după o perioadă de creștere accelerată a numărului de angajați. În ultimii cinci ani, compania și-a dublat forța de muncă, ajungând la 77.000 de angajați în 2024, comparativ cu 43.000 în 2019.
Această expansiune rapidă a fost alimentată de succesul produselor precum Wegovy și Ozempic, dar a adus cu sine provocări organizaționale și financiare. Costurile salariale au crescut semnificativ, iar marja de profit a companiei a scăzut în cel de-al doilea trimestru al anului 2025, atingând cel mai scăzut nivel din ultimii doi ani și jumătate.
Noul director general, Maziar Mike Doustdar, care a preluat funcția la începutul lunii august, a anunțat o înghețare a angajărilor pentru posturile neesențiale și a subliniat că toate costurile vor fi analizate. Se estimează că primele reduceri ar putea viza departamentul de vânzări, mai ales după ce compania a anunțat că va reduce prioritizarea comercializării Rybelsus, un tratament pentru diabet de tip 2 a cărui popularitate a scăzut în favoarea altor produse.
Expertul farmaceutic Simon Birkso Larsen a comentat că expansiunea excesivă a creat o structură organizațională greu de gestionat, cu suprapuneri de responsabilități și o eficiență redusă. Compania a investit, de asemenea, miliarde în extinderea capacității de producție, aproape jumătate din noii angajați din ultimul an fiind în domeniul producției.
Pe piața financiară, Novo Nordisk a înregistrat o scădere semnificativă a capitalizării bursiere, pierzând aproximativ 490 de miliarde de dolari față de maximul istoric din anul trecut, când era cea mai valoroasă companie europeană.
About the Author
