Procedura de selecție a directorului general interimar al Regiei Naționale a Pădurilor – Romsilva se desfășoară în condiții de transparență de neegalat până acum. Potrivit declarațiilor oficiale, viitorul șef interimar va trebui să fie o persoană cu o reputație ireproșabilă, care să nu fi fost implicată în scandaluri publice și să nu aducă prejudicii de imagine instituției.
Acest proces inovator include interviuri video înregistrate, care vor fi ulterior publicate pe site-ul Romsilva, asigurând astfel vizibilitatea și corectitudinea evaluării candidaților. Printre criteriile esențiale se numără absența dosarelor penale, o carieră profesională exemplară și angajamentul față de reforma instituției.
Selectarea noului director interimar are o importanță majoră, deoarece acesta va conduce procesul de numire a directorilor județeni ai direcțiilor silvice, ale căror mandate expiră în următoarele luni. De asemenea, va avea un rol crucial în reorganizarea Romsilva și în promovarea unei culturi instituționale bazate pe performanță și integritate.
Au fost puși în discuție subiecte sensibile, precum acordarea nejustificată a bonusurilor de performanță sau de pensionare, precum și necesitatea eliminării unor practici controversate. S-a insistat, de asemenea, pe importanța eticii profesionale și pe selectarea persoanelor competente, care să contribuie la consolidarea încrederii în instituție.
Din cei 25 de candidați înscriși inițial, 17 au fost selecționați pentru interviuri, care s-au desfășurat de-a lungul a două zile. Decizia finală privind numirea revine Consiliului de Administrație, care va avea acces la toate informațiile și înregistrările din procesul de selecție.
About the Author
